表面的なデザインではなく、「言葉」と「ストーリー」で求職者の心を動かす
人材採用メディア
編集プロダクションならではの深い取材力で、
自社に本当にマッチした人材を引き寄せる
「かっこいい」だけの
採用サイトから
「ここで働きたい」と
心を動かすメディアへ。
人材獲得競争が激化する中、採用サイトは企業の「顔」として不可欠な存在です。
しかし、採用サイトの中には、綺麗なデザインで作られていても、
中身の文章がテンプレートのようで
「その会社ならではのリアルな魅力」が伝わらないものが目立ちます。
ブリッジワークスは、出版で培った「編集力」と「取材力」で、
経営層のビジョンや、現場で働く社員の熱量、
独自のカルチャーを深く掘り下げて言語化。
求職者が「これは自分のための会社だ」と共感できる、
ミスマッチのない採用サイトを創り上げます。
「活字」と「ストーリー」の力で採用力を底上げします。
CURRENT ISSUES
採用広報・採用サイト制作で
こんなお悩みはありませんか？
採用サイトを作りたい（リニューアルしたい）が、自社の魅力をどう言語化していいか分からない。
制作会社に依頼したが「原稿はお客様で用意してください」と言われ、プロジェクトが止まっている。
入社後の「思っていたのと違った」というミスマッチによる早期離職を防ぎたい。
WHY CHOOSE US
ブリッジワークスの3つの強み。
AIやテンプレートからは生まれない
「リアルな熱量」を求職者へ。
01
現場のリアルを引き出す
圧倒的な「取材力」
社員自身も気づいていない「会社の本当の魅力」や「仕事のやりがい」は、社内の人間だけでは言語化が難しいものです。第三者であるプロのライターと編集者が、経営者や現場社員へ深くインタビューを実施。綺麗事だけではない、リアルな手触りのある言葉を引き出します。原稿作成はすべてお任せいただけます。
02
求職者の心を動かす
「ベストセラー品質の構成力」
ビジネス書や雑誌で培ったストーリー構築力を採用サイトに応用。求職者が抱える不安や期待に寄り添い、読者の課題解決に繋がる「社長メッセージ」「社員インタビュー」「クロストーク」などのコンテンツを、商業出版レベルの「最後まで読ませるクオリティ」で書き上げます。
03
採用ピッチ資料から
オウンドメディアまで「一気通貫」
採用サイトの立ち上げ（単発制作）にとどまらず、面談で使える「採用ピッチ資料（会社紹介スライド）」の制作や、定期的に社内の様子を発信する「採用オウンドメディア（ブログ）」の運用代行まで対応。一貫したメッセージで、貴社の採用ブランディングを総合的に支援します。
WORKFLOW
進め方
「誰に、何を伝え、どう動いてほしいか」。
本を作るのと同じように、徹底したターゲット設定と
コンセプトメイクからスタートします。
経験豊富な編集者、ライター、デザイナーがチームを組み、
貴社の採用課題を解決するサイトを構築します。
1. ヒアリング・採用ターゲット設定
求める人物像（ペルソナ）や現在の採用課題、競合他社の状況などを深くヒアリング。サイトの目的と全体のコンセプトを定義します。
2. サイト設計・企画立案
コンセプトに基づき、サイトマップ（構成案）と各ページの企画を作成。「どんな社員にインタビューすべきか」「どんな見せ方が響くか」をご提案します。
3. 取材・撮影・執筆
プロのライターとカメラマンが現場へ赴き、インタビューと写真撮影を実施。現場の空気感とともに、求職者に刺さる熱量のある原稿を執筆します。
4. デザイン・コーディング
原稿と写真の魅力を最大限に引き出すWebデザインを作成。PC・スマートフォン双方で快適に閲覧できるよう、最新の基準でコーディング（実装）を行います。
5. 公開・運用サポート
テストアップ・修正を経てサイトを公開。ご希望に応じて、公開後のアクセス解析や、社員インタビュー記事の継続的な追加（運用代行）など、採用活動を継続的にサポートします。
PRICE
料金
採用サイト制作をご依頼いただく場合の料金の目安です。実際の金額は、ページ数、取材・撮影の対象者数、システムの有無によって変動いたします。詳細はお見積もりにて確認ください。
採用サイト スタンダード制作（トップページ＋社員インタビュー等 下層4〜5ページ / 取材・撮影込み）
300万円〜
採用オウンドメディア・記事制作代行（既存サイトへのインタビュー記事の定期追加など）
1本15万円〜
FAQ
よくあるご質問
Q.
文章を書くのが苦手で、原稿が全くない状態でも依頼できますか？
はい、全く問題ありません。ブリッジワークスは「編集プロダクション」ですので、原稿制作こそが最大の強みです。事前のアンケートや取材を通じて、プロのライターがゼロからすべての原稿を書き上げますので、お客様の手を煩わせることはありません。
Q.
写真撮影や、採用動画の制作も一緒にお願いできますか？
はい、可能です。プロのカメラマンによる社員のポートレートやオフィス風景の撮影はもちろん、インタビュー動画や会社紹介動画の企画・ディレクションも一括して承ります。サイトのトーン＆マナーに合わせた高品質なクリエイティブをご提供します。
Q.
すでに採用サイトはあるのですが、「社員インタビュー」の記事だけを追加制作してもらうことは可能ですか？
はい、大歓迎です。既存の採用サイトや採用オウンドメディア（Wantedlyやnoteなどを含む）向けに、定期的に取材を行い、記事を納品する「コンテンツ運用代行」のプランも多数実績がございます。お気軽にご相談ください。
CONTACT
問い合わせフォーム
ブリッジワークスへのお問い合わせやお仕事のご依頼は、以下のフォームからお気軽にご連絡ください。一営業日以内にご返信いたします。お見積りをご希望の場合は、差し支えない範囲で詳しくご要望を教えていただけますと、より正確な金額をお出しできます。